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金龙联合汽车工业(苏州)有限公司

[ 来源: | 作者:本站 | 发布时间:2017-10-20 | 浏览:771次 ]

一、公司简介

金龙联合汽车工业(苏州)有限公司成立于1998年底,人们简称“苏州金龙”。19年来,苏州金龙艰辛探索,拼搏成长,建成95万平方米的现代化客车制造基地,海格客车驰骋全球100多个国家和地区,开辟了一条可持续的快速发展之路。2015年海格客车销售额超118.13亿元。海格客车荣获“中国驰名商标”,“中国名牌”,“国家出口免验产品”等称号,以251.76亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜,成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。

公司现拥有总资产81亿元,员工6000余人,其中各类专业技术人员1100多人,具有年产35000台大中型客车和10000台轻型车等整车及底盘的能力,下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、江苏省新型客车工程技术研究中心、新型高速客车研发中心、苏州市海格新能源客车研究院、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证,拥有50多类300多个品种,海格E系、H系、A系、V系、W系、B系、星系客车及轻型车等产品,覆盖高端商务、客运、旅游、公交、校车和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内,还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。

招聘岗位

装配工要求:男性,年龄年满17周岁,中专以上学历,汽车电子或汽车维修相关专业,吃苦耐劳。

要求:男性,年龄年满18周岁,中专以上学历,焊接或汽车维修相关专业,吃苦耐劳。

涂装工(岗位-喷漆、打磨、刮土) 要求:男性,年龄18周岁以上,中专以上学历,汽车喷涂相关专业,吃苦耐劳。

薪酬福利:

实习生试用期工资(不含加班费):五天八小时1900-2000元/月,加班费另计。

高温费按500元/次发放(6-9月),过节费按100元/次发放,年终奖按3000元标准平摊计算。

实习生定级工资(不含加班费):实习3-5个月后,公司组织定级考试,定级后工资如下:

月工资3000-3500元,高温费按500元/次发放(6-9月),过节费按740元/次发放(五一、十一、元旦),年终奖6700-7500元 ,年收入4.7-5.2万元(不含加班费)

加班费计算

金额

说明

加班工资

平时加班16.72元/小时

加班费基数1940元

周末加班22.3元/小时

小时加班费算法:1940÷21.75÷8×加班费系数

(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)

法定节假日加班33.45元/小时

工作时间

1、 正常工作时间:每天8小时,每周5天;

2、 加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;

3、 公司涂装车间执行白晚班两班制,焊装车间、总装车间执行常白班制。

住宿、伙食、厂车、社保、劳保

1. 提供住宿(6-8人间,20元/月.人,水电费分摊另计,住宿需缴纳押金100元,正常退宿返还)。

2. 免费提供中午工作餐,加班提供加班餐,上下班提供免费厂车接送。

3. 公司医务室免费就医。

4. 根据国家有关劳动保护规定免费发给劳保用品。

5. 实习期满后按国家法律规定和苏州工业园区的规定缴纳社会保险,实习期间免费购买商业保险。